Tampico es semillero de trabajadores idóneos para laborar en empresas de Canadá y en este mes algunos han sido contratados para trabajar en el extranjero, pues cuentan con el perfil deseado para las empresas.
A través del Servicio Nacional de Empleo Tamaulipas se generan las oportunidades de trabajo que brindan mejor bienestar para los tamaulipecos, donde se pueden ganar por arriba de los 30 mil pesos mensuales dependiendo el puesto de trabajo.
3 tampiqueños consiguen un trabajo en el extranjero
Fueron tres los tampiqueños que lograron conseguir un trabajo en Quebec, Canadá, por lo que recibieron sus documentos para su estancia legal para ocupar puestos en procesamiento de pescados y mariscos.
Es por ello que, la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas, encabezada por Olga Sosa Ruiz, se hizo la entrega en el municipio de Tampico, con el fin de entregarles su debida documentación en persona.
La secretaría Sosa Ruiz aclaró que la seguridad legal con la que los tres tampiqueños contratados en Canadá viajarán al extranjero contarán con el respaldo de la administración del estado tamaulipeco.
Los trabajadores tendrán su estancia en Quebec, Canadá por seis meses en esta empresa de procesamiento, los cuales fueron seleccionados gracias al Programa de Movilidad Laboral ofertado por el gobierno de Tamaulipas a través del Servicio Nacional de Empleo Tamaulipas.
El gobernador de Tamaulipas respalda a los tampiqueños
De acuerdo con la Sosa Ruiz, los tres tampiqueños cuentan con el raspado del gobernador de Tamaulipas, “tres tampiqueños viajarán a Quebec, #Canadá. Trabajarán por seis meses en empresas de procesamiento de pescados y mariscos. El programa de movilidad laboral les brinda seguridad legal y cuentan con el respaldo del gobernador Dr. Américo Villarreal”, compartió la delegada.
¿Cómo demostrar tus cualidades en el curriculum vitae?
El Servicio Nacional de Empleo (SNE) da algunos tips para el comportamiento proactivo, que es un factor para competir en un entorno laboral tan cambiante y competitivo como el que se vive en estos últimos años.
Pues las empresas buscan personas que se adapten a lo inesperado y que sepan gestionar la incertidumbre, por lo que el primer tip que brinda el SNE es: “¿tienes capacidad de liderazgo, Ingenio, cambio, actividad y afán de logro?, resaltó en la parte de tus cualidades.
El segundo consejo es: “describe las actividades principales de tus trabajos anteriores como datos duros, por ejemplo: ‘creación y control de inventarios, disminuyendo la merma a un 50%”.
Mientras que el tercer tip es: “destaca las nuevas ideas o estrategias que hayas creado en otras empresas y que hayan dado resultados positivos”, así logrará posicionarte entre los mejores candidatos.
