/ lunes 31 de diciembre de 2018

Solicita el SUTSHA 15% de aumento salarial

En el 2018 el SUTSHA no tuvo aumento de salario, esperando con este incremento poder nivelar las necesidades que presentan los trabajadores municipales

El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento (SUTSHA) de Ciudad Madero ha solicitado un aumento de 15% salarial para el año entrante.

El secretario general del organismo obrero, Andrés Portillo Villegas, aseguró que “acabamos de platicar con el alcalde y está en la disposición para que en estos días nos reunamos para afinar detalles de incremento salarial que es lo más sensible”.

Amplió que de parte del gobierno de Adrián Oseguera Kernion “se ha tenido la disposición y la buena voluntad que se arreglen varias cosas pero para nosotros es fundamental el 15% aumento ya que a nivel nacional se aprobó el doble pero aquí el 16% en mínimos hay que ver a lo que se adecue el salario aquí”.

El entrevistado precisó que en este 2018 el SUTSHA no tuvo aumento de salario, esperando con este incremento poder nivelar las necesidades que presentan los trabajadores municipales.

El sindicato tiene 530 agremiados, de los cuales 30% tienen una percepción del salario mínimo, mientras que el mínimo nacional que por ley para los salarios profesionales se establece sólo el 5%.

“Consideramos que pueda ser más dependiendo del resto de las prestaciones como fondo de ahorro o canasta básica, pero ya veremos cómo ajustar” dijo Portillo Villegas quien precisó que a mediados de enero quedará la propuesta y podría estarse firmando el contrato colectivo de trabajo.


El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento (SUTSHA) de Ciudad Madero ha solicitado un aumento de 15% salarial para el año entrante.

El secretario general del organismo obrero, Andrés Portillo Villegas, aseguró que “acabamos de platicar con el alcalde y está en la disposición para que en estos días nos reunamos para afinar detalles de incremento salarial que es lo más sensible”.

Amplió que de parte del gobierno de Adrián Oseguera Kernion “se ha tenido la disposición y la buena voluntad que se arreglen varias cosas pero para nosotros es fundamental el 15% aumento ya que a nivel nacional se aprobó el doble pero aquí el 16% en mínimos hay que ver a lo que se adecue el salario aquí”.

El entrevistado precisó que en este 2018 el SUTSHA no tuvo aumento de salario, esperando con este incremento poder nivelar las necesidades que presentan los trabajadores municipales.

El sindicato tiene 530 agremiados, de los cuales 30% tienen una percepción del salario mínimo, mientras que el mínimo nacional que por ley para los salarios profesionales se establece sólo el 5%.

“Consideramos que pueda ser más dependiendo del resto de las prestaciones como fondo de ahorro o canasta básica, pero ya veremos cómo ajustar” dijo Portillo Villegas quien precisó que a mediados de enero quedará la propuesta y podría estarse firmando el contrato colectivo de trabajo.


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