/ lunes 6 de noviembre de 2023

Comunidad LGBTQ+ recibirá un punto extra para trabajar en el INE; se abrió la convocatoria

El Instituto Nacional Electoral (INE) ofrece 215 puestos como capacitador y supervisor

La comunidad LGBTQ+ que contemple aspirar a un puesto como capacitador o supervisor en el Instituto Nacional Electoral (INE) recibirá un punto extra como medida de inclusión.

“Medidas de inclusión siempre tenemos en el Instituto, respecto a los aspirantes de supervisor y capacitador, también se prevé para aquellas personas que se consideran de la comunidad LGBTQ+”, declaró a EL SOL DE TAMPICO la vocal de capacitación del Distrito VIII del INE, Mariana Rodríguez.

 

 

En la documentación que se entregue al INE se aceptan actas no binarias.

“En el caso de las medidas de inclusión ahorita se tiene contemplado otorgar un punto adicional en la calificación del examen a aquellas personas que se reconozcan de la comunidad, como medida de inclusión”, informó.

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Aseguró que el INE cuenta con protocolos de inclusión tanto para los ciudadanos que aspiran a un puesto como a los que acuden a emitir su sufragio.

“De hecho, cualquier persona independientemente de su orientación, puede ser registrada para el puesto, sin problema, presentando ellos los documentos”, planteó.

“Magistrade* invita a participar como "capacitadore y supervisore*

Jesús Ociel Baena, integrante del Tribunal Electoral de Aguascalientes, conocido como magistrade recomendó en sus redes sociales a personas de la comunidad LGBTQ+ buscar un empleo como capacitadore o supervisore.


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“El INE ahorita anda contratando para supervisore y capacitadore electoral ¿qué crees? Ahora el INE si formas parte de la población LGBTQ+, si eres de la banda timbiriche te van a dar un punto como medida de nivelación”, anunció.

Rodríguez detalló que en el caso de capacitador-asistente electoral, el honorario mensual está previsto para 9 mil 500, mientras que para supervisor electoral, la remuneración mensual serían 12 mil pesos, ambos sueldos son menos impuestos más gastos de campo.

Hay 2215 puestos para Tampico 

Informó que la convocatoria para reclutar aspirantes a los puestos de capacitadores y supervisores abrió el pasado 16 de octubre y cerrará este próximo 28 de noviembre.

“De las figuras a contratar serían 215 figuras entre supervisores y capacitadores, aproximadamente claro está. Esa es la proyección preliminar que tenemos para el Distrito 8, que abarca únicamente Tampico y Ciudad Madero”, precisó.

Detalló que las personas que aspiren a este empleo no deben ser militante de algún partido político.

“No haber sido representante de partido en los últimos tres años al día de la elección, llenar el registro y pues aprobar también el examen y la entrevista, que eso ya vendrá posteriormente a cuando se les reciba la documentación”, dijo.

Informó que los interesados deben presentar acta de nacimiento, credencial de elector, comprobante de domicilio, comprobante de estudios, su número de Registro Federal de Causantes (RFC) y el curriculum.

Sigue el canal de EL SOL DE TAMPICO en WhatsApp 

“La intención es recibir al mayor número de candidatos posible. Ellos pasan a un examen, primeramente, si se aprueba en el examen, pasan a la fase de entrevista, y entonces de los mejores evaluados son los que resultan a contratar”, planteó.

“Llevamos aproximadamente 21 días de reclutamiento porque se aperturó el día 16 de octubre y vamos alrededor de 170 aspirantes”, agregó la consejera del INE, organismo que otorga un punto extra a integrantes de la comunidad LGBTQ+ que aspiren a trabajar en el Instituto.

La comunidad LGBTQ+ que contemple aspirar a un puesto como capacitador o supervisor en el Instituto Nacional Electoral (INE) recibirá un punto extra como medida de inclusión.

“Medidas de inclusión siempre tenemos en el Instituto, respecto a los aspirantes de supervisor y capacitador, también se prevé para aquellas personas que se consideran de la comunidad LGBTQ+”, declaró a EL SOL DE TAMPICO la vocal de capacitación del Distrito VIII del INE, Mariana Rodríguez.

 

 

En la documentación que se entregue al INE se aceptan actas no binarias.

“En el caso de las medidas de inclusión ahorita se tiene contemplado otorgar un punto adicional en la calificación del examen a aquellas personas que se reconozcan de la comunidad, como medida de inclusión”, informó.

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Aseguró que el INE cuenta con protocolos de inclusión tanto para los ciudadanos que aspiran a un puesto como a los que acuden a emitir su sufragio.

“De hecho, cualquier persona independientemente de su orientación, puede ser registrada para el puesto, sin problema, presentando ellos los documentos”, planteó.

“Magistrade* invita a participar como "capacitadore y supervisore*

Jesús Ociel Baena, integrante del Tribunal Electoral de Aguascalientes, conocido como magistrade recomendó en sus redes sociales a personas de la comunidad LGBTQ+ buscar un empleo como capacitadore o supervisore.


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“El INE ahorita anda contratando para supervisore y capacitadore electoral ¿qué crees? Ahora el INE si formas parte de la población LGBTQ+, si eres de la banda timbiriche te van a dar un punto como medida de nivelación”, anunció.

Rodríguez detalló que en el caso de capacitador-asistente electoral, el honorario mensual está previsto para 9 mil 500, mientras que para supervisor electoral, la remuneración mensual serían 12 mil pesos, ambos sueldos son menos impuestos más gastos de campo.

Hay 2215 puestos para Tampico 

Informó que la convocatoria para reclutar aspirantes a los puestos de capacitadores y supervisores abrió el pasado 16 de octubre y cerrará este próximo 28 de noviembre.

“De las figuras a contratar serían 215 figuras entre supervisores y capacitadores, aproximadamente claro está. Esa es la proyección preliminar que tenemos para el Distrito 8, que abarca únicamente Tampico y Ciudad Madero”, precisó.

Detalló que las personas que aspiren a este empleo no deben ser militante de algún partido político.

“No haber sido representante de partido en los últimos tres años al día de la elección, llenar el registro y pues aprobar también el examen y la entrevista, que eso ya vendrá posteriormente a cuando se les reciba la documentación”, dijo.

Informó que los interesados deben presentar acta de nacimiento, credencial de elector, comprobante de domicilio, comprobante de estudios, su número de Registro Federal de Causantes (RFC) y el curriculum.

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“La intención es recibir al mayor número de candidatos posible. Ellos pasan a un examen, primeramente, si se aprueba en el examen, pasan a la fase de entrevista, y entonces de los mejores evaluados son los que resultan a contratar”, planteó.

“Llevamos aproximadamente 21 días de reclutamiento porque se aperturó el día 16 de octubre y vamos alrededor de 170 aspirantes”, agregó la consejera del INE, organismo que otorga un punto extra a integrantes de la comunidad LGBTQ+ que aspiren a trabajar en el Instituto.

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