/ martes 26 de noviembre de 2024

Ciberseguridad, IA y logística: las nuevas carreras de la DGETI en Tamaulipas

En el foro se destacó la importancia de vincular a los estudiantes con el sector empresarial para mejorar sus oportunidades de desarrollo profesional

Las carreras técnicas que se ofrecen en el sistema DGETI (Dirección General de Educación Tecnológica Industrial y de Servicios) en Tamaulipas han sido renovadas en los últimos años con el objetivo de estar a la vanguardia y vincularse al mercado laboral. Hoy se ofrecen carreras técnicas en ciberseguridad, robótica y logística, entre otras.

En el Segundo Foro Empresarial para la Innovación Educativa del Sistema DGETI, se destacó que han integrado especialidades como ciberseguridad, inteligencia artificial, robótica y biomedicina. Además, en el área de servicios se ofrecen especialidades en comercio internacional y aduanas.

Segundo Foro Empresarial para la Innovación Educativa del Sistema DGETI / Teresa Macías

"Estamos abarcando todas las áreas: físico-matemáticas, químicas, biológicas y administrativas, dando opciones a los jóvenes para que, de acuerdo con sus necesidades e intereses, puedan desarrollarse", señaló el comisionado de la DGETI en Tamaulipas, Olegario Muñiz Cura.

Actualmente, hay 52 mil alumnos a nivel estatal en 30 planteles, de los cuales 15 mil estudiantes están en el sur de Tamaulipas.

Comisionado de la DGETI en Tamaulipas, Olegario Muñiz Cura / Teresa Macías


Los foros empresariales de la DGETI en Tamaulipas

A nivel DGETI Tamaulipas se realizan tres foros. El primero se llevó a cabo en Reynosa, el segundo en el sur, y el próximo miércoles se realizará el tercero en Ciudad Victoria.

"Uno de los objetivos de estos foros es enlazar toda la parte empresarial con las escuelas secundarias y las de nivel medio superior, porque estamos en una transformación continua de la educación. Queremos darle a los jóvenes estudiantes más opciones y mejores condiciones de desarrollo, que lograrán a través del estudio. También buscamos que, cuando salgan de la escuela, tengan la facilidad de insertarse en el medio productivo o bien que puedan continuar sus estudios a niveles superiores, como la universidad", dijo.

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Muñiz Cura indicó que, a raíz de la incorporación de nuevas especialidades en los planteles, los cursos han atraído a más estudiantes.

"Empezamos este semestre con estas nuevas especialidades; la primera generación ya está por terminar su primer semestre, y la demanda que hemos tenido es muy buena. Esto nos obliga a mantener las aulas, talleres y laboratorios en mejores condiciones, con los equipos adecuados. Además, los maestros han estado en capacitación continua para atender estas nuevas modalidades".

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Habrá nuevas especialidades / Teresa Macías

Profesionistas más preparados

El comisionado de la DGETI en Tamaulipas mencionó que, mientras más preparados lleguen los estudiantes con las nuevas tecnologías, mayor será su desarrollo personal.

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"Buscamos su desarrollo personal y que lo transfieran, porque eso traerá como consecuencia un desarrollo socioeconómico en sus familias. Estamos trabajando fuertemente a través del desarrollo de las tecnologías, con el objetivo de generar confianza en las empresas, que ven en los jóvenes a los futuros trabajadores de sus organizaciones", concluyó.

Las carreras técnicas que se ofrecen en el sistema DGETI (Dirección General de Educación Tecnológica Industrial y de Servicios) en Tamaulipas han sido renovadas en los últimos años con el objetivo de estar a la vanguardia y vincularse al mercado laboral. Hoy se ofrecen carreras técnicas en ciberseguridad, robótica y logística, entre otras.

En el Segundo Foro Empresarial para la Innovación Educativa del Sistema DGETI, se destacó que han integrado especialidades como ciberseguridad, inteligencia artificial, robótica y biomedicina. Además, en el área de servicios se ofrecen especialidades en comercio internacional y aduanas.

Segundo Foro Empresarial para la Innovación Educativa del Sistema DGETI / Teresa Macías

"Estamos abarcando todas las áreas: físico-matemáticas, químicas, biológicas y administrativas, dando opciones a los jóvenes para que, de acuerdo con sus necesidades e intereses, puedan desarrollarse", señaló el comisionado de la DGETI en Tamaulipas, Olegario Muñiz Cura.

Actualmente, hay 52 mil alumnos a nivel estatal en 30 planteles, de los cuales 15 mil estudiantes están en el sur de Tamaulipas.

Comisionado de la DGETI en Tamaulipas, Olegario Muñiz Cura / Teresa Macías


Los foros empresariales de la DGETI en Tamaulipas

A nivel DGETI Tamaulipas se realizan tres foros. El primero se llevó a cabo en Reynosa, el segundo en el sur, y el próximo miércoles se realizará el tercero en Ciudad Victoria.

"Uno de los objetivos de estos foros es enlazar toda la parte empresarial con las escuelas secundarias y las de nivel medio superior, porque estamos en una transformación continua de la educación. Queremos darle a los jóvenes estudiantes más opciones y mejores condiciones de desarrollo, que lograrán a través del estudio. También buscamos que, cuando salgan de la escuela, tengan la facilidad de insertarse en el medio productivo o bien que puedan continuar sus estudios a niveles superiores, como la universidad", dijo.

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Muñiz Cura indicó que, a raíz de la incorporación de nuevas especialidades en los planteles, los cursos han atraído a más estudiantes.

"Empezamos este semestre con estas nuevas especialidades; la primera generación ya está por terminar su primer semestre, y la demanda que hemos tenido es muy buena. Esto nos obliga a mantener las aulas, talleres y laboratorios en mejores condiciones, con los equipos adecuados. Además, los maestros han estado en capacitación continua para atender estas nuevas modalidades".

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Habrá nuevas especialidades / Teresa Macías

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El comisionado de la DGETI en Tamaulipas mencionó que, mientras más preparados lleguen los estudiantes con las nuevas tecnologías, mayor será su desarrollo personal.

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"Buscamos su desarrollo personal y que lo transfieran, porque eso traerá como consecuencia un desarrollo socioeconómico en sus familias. Estamos trabajando fuertemente a través del desarrollo de las tecnologías, con el objetivo de generar confianza en las empresas, que ven en los jóvenes a los futuros trabajadores de sus organizaciones", concluyó.

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