Arranca operativo para cumplimiento de aguinaldos en Tamaulipas

Ante incumplimiento de los comercios se pueden aplicar sanciones de 50 a 5 mil salarios mínimos

Teresa Macías | El Sol de Tampico

  · martes 10 de noviembre de 2020

Cortesía | Secretaría del Trabajo

La Dirección de Inspección y Previsión Social realiza visitas a los establecimientos para solicitar la documentación que acredite el pago de las utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2019, además de supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, también, el personal de la dependencia exhorta al pago oportuno del aguinaldo 2020, informó la Secretaría del Trabajo.

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“El pago de aguinaldo es un derecho constitucional que tiene todo trabajador, y este debe de entregarse antes del 20 de diciembre”, dijo el secretario del Trabajo de Tamaulipas, Miguel Ángel Villarreal Ongay, al referirse al programa de Exhorto, Verificación y Asesoría en los Centros de Trabajo.

Cortesía: UAT

Mencionó que el aguinaldo es un derecho constitucional de acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, los patrones deberán destinar los montos correspondientes, por lo menos 15 días de salario a sus trabajadores en activo o la parte proporcional a quienes prestaron su servicio, aunque no hayan laborado durante todo el año.

“El pago de prestaciones, en este caso el aguinaldo, es de los más esperados por los trabajadores, por esta razón el gobierno del estado está atento y solicitó vigilar que los patrones cumplan con la ley y que los trabajadores gocen del beneficio”, dijo el funcionario.

Comentó que, a pesar de la difícil situación económica derivada de la emergencia sanitaria, se deberán entregar los montos a trabajadores de base, de confianza, de planta, sindicalizados, de contrato por tiempo, eventuales y aquellos subordinados a una persona física o moral.

Recordó que las empresas que incumplan con los pagos, pueden hacerse acreedoras a sanciones que van desde los 50 a 5 mil salarios mínimos, e invitó a los trabajadores a acercarse o llamar a los teléfonos (834) 318 10 37 o (800) 821 21 10, donde podrán ser asesorados y atendidos por personal de la Procuraduría General de la Defensa de Trabajo y la Dirección de Inspección y Previsión Social.