¿Lactar o no lactar?, una decisión que debería ser personal, pero en la que influyen el desconocimiento, la ignorancia, la falta de empatía de familiares y amigos, la vanidad y principalmente las jornadas laborales que se enfrentan en centros de trabajo sin lactarios.
Cada madre tiene en su poder la decisión de brindar o no los nutrientes que aporta la leche humana a sus hijos, sin embargo, con el paso de los años son cada vez menos las que deciden amamantar a sus recién nacidos, por lo que la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha calificado a esta acción como una “responsabilidad compartida” en pleno 2021.
Etelvina Flores Sainz, coordinadora de salud en la infancia y adolescencia de la Jurisdicción Sanitaria N°2 con base en Tampico, señala que de cada 10 bebés son 3 los que no reciben leche materna y 7 los que son amamantados pero de este grupo únicamente 1 lacta hasta los 2 años de edad, como lo establece la OMS, el resto de ellos, deja la mamá a los meses de nacido, lo que evita que reciban todos los nutrientes que la leche humana puede aportarles.
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SEMANA NACIONAL DE LA LACTANCIA MATERNA
En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna que tiene lugar del 1 al 7 de agosto, Flores Sainz reconoció que las mujeres que buscan darle pecho a sus hijos se convierten en víctimas de sus propios jefes laborales, de sus compañeros de trabajo y hasta de sus propia familia, por lo que quienes inician con este proceso lo interrumpen. “El seno materno se indica hasta los 2 años, introduciendo al bebé con alimentos blandos desde los 6 meses, para que sea una alimentación completa (…) son muy pocas las que lo hacen completo, lo dejan a los meses, ocho meses al año, digamos que uno de siete reciben hasta los dos, porque son objetos de bullying en sus trabajos, con el hecho de que digan ‘me voy a extraer mi leche’ comienzan a recibir burlas”.
Por la falta de conocimiento y carencia de lactarios en los centros de trabajo, “las mujeres ocupan espacios como el baño o comedores, para extraerse la leche y reciben el hostigamiento de compañeros, y eso hace que aunque estén conscientes de que es mejor para sus bebés, deciden dejarlo de hacer”.
SIN DINERO PARA LACTARIOS
El presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Tampico (Canaco), José Ángel Paredes Espinosa, reconoció que la instalación de lactarios para la base trabajadora de las empresas y comercios de la zona, es un tema que se desconoce al no recibir pláticas de orientación por parte de las autoridades en materia de salud y que no es factible por la carencia económica con la que luchan los empresarios.
Paredes dijo que si bien se tienen modelos a seguir como los que establecen en Europa, los recursos que solventan a las empresas mexicanas no son similares para cumplir con todas las disposiciones.
“Se les da la reducción de horario para que tengan espacio de dedicarle a sus bebés, en el trabajo muy difícilmente se logrará tener espacios para esto, menos que traigan a sus hijos, sería una buena iniciativa copiar los esquemas de países de primer mundo en donde tienen lactarios y hasta guarderías dentro de las empresas” refirió.
“Pero en México lo veo difícil por la cuestión económica y los gastos que esto conlleva, solamente que sean empresas muy grandes o almacenes internacionales, porque el comercio normal no podría solventarlo, por eso se opta por darles facilidades como reducción de horarios, guardería del IMSS, áreas como los comedores para que las empleadas puedan hacer la extracción de la leche, pero no una sala de lactancia o área especial para esto, no se cuenta con recursos para albergar estos espacios” dijo.
