/ martes 6 de julio de 2021

Hoteles contratarán personal para vacaciones de verano

Esperan una mayor demanda de turistas en verano, ya que han registrado una mejoría de ocupación hotelera

Para las vacaciones de verano se prevé que se den contrataciones extra para cubrir una mayor demanda de servicio en los hoteles de la zona sur de Tamaulipas.

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Durante la pandemia sanitaria los hoteles se quedaron con el personal indispensable para operar con una ocupación mínima que se permitía a los hoteles, por las medidas de restricción sanitaria.

Alberto Ortega, presidente de la Asociación de Hoteles de la zona, dijo que se contempla contratar un 10% más de personal del que tienen actualmente.

"Hemos ido recuperando la ocupación hotelera sobre todo en los fines de semana con un alza de más del 20%, ya que entre semana es de 40% la ocupación y los fines de semana es de 63%".

Cabe señalar que en los meses más fuertes de la pandemia en 2020 se aplicaron medidas para generar ahorros y soportar los meses con baja ocupación, como el cerrar pisos completos y mandar a descansar a los trabajadores con vacaciones pendientes y quedarse con el personal de planta y dejar ir a los temporales.

"Conforme vayan necesitando los hoteles contratamos personal por vacaciones tanto en servicio de restaurante y en habitaciones".

Al ver cómo se presentan los números hay necesidad de contratar temporalmente, apuntó.

Dijo que esperan que el rebrote de Covid-19 se controle y recuperar el 75% de ocupación que tenían.

Para las vacaciones de verano se prevé que se den contrataciones extra para cubrir una mayor demanda de servicio en los hoteles de la zona sur de Tamaulipas.

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Durante la pandemia sanitaria los hoteles se quedaron con el personal indispensable para operar con una ocupación mínima que se permitía a los hoteles, por las medidas de restricción sanitaria.

Alberto Ortega, presidente de la Asociación de Hoteles de la zona, dijo que se contempla contratar un 10% más de personal del que tienen actualmente.

"Hemos ido recuperando la ocupación hotelera sobre todo en los fines de semana con un alza de más del 20%, ya que entre semana es de 40% la ocupación y los fines de semana es de 63%".

Cabe señalar que en los meses más fuertes de la pandemia en 2020 se aplicaron medidas para generar ahorros y soportar los meses con baja ocupación, como el cerrar pisos completos y mandar a descansar a los trabajadores con vacaciones pendientes y quedarse con el personal de planta y dejar ir a los temporales.

"Conforme vayan necesitando los hoteles contratamos personal por vacaciones tanto en servicio de restaurante y en habitaciones".

Al ver cómo se presentan los números hay necesidad de contratar temporalmente, apuntó.

Dijo que esperan que el rebrote de Covid-19 se controle y recuperar el 75% de ocupación que tenían.

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