En el marco de la conmemoración del Día Internacional de Lucha contra la Violencia de Género, el Instituto de la Mujer Tamaulipeca (IMT) signará un convenio de colaboración con la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) para trabajar en acciones sobre el acoso laboral.

“Hay un contexto de violencia de género contra las mujeres por el simple hecho de serlo, el cual se ha normalizado, pensamos solo en la violencia física como aquella que es inaceptable pero existe un sinfín de formas de violencia que enfrentamos las mujeres en nuestra vida diaria y la laboral no es la excepción”.

Expuso lo anterior la directora del IMT, María Elena Figueroa Smith, quien expresó que se desarrolla en este sentido un esquema para “reprogramar” a los hombres haciéndolos conscientes de que existe el micromachismo y las nuevas masculinidades, “porque que te quiera decir cómo vestirte, revisarte el télefono, no dejar ir a ver amigas, celarte, que te etiquete, pues que se lleve un estilo de vida no hace que una persona pierda sus derechos humanos”.

Recordó que el índice de violencia en México es tan alto que 7 de cada 10 mujeres han sufrido algún episodio de forma de violencia que no identifica como tal, pero que se realiza, muchas veces por desconocimiento sobre los derechos humanos.

“En la Carta de los Derechos Humanos se establece que tenemos derecho a una vida libre de hostigamiento sexual, de acoso, de diferencias laborales, y esta brecha de desigualdad ha creado un contexto sociocultural que nos ha educado a las mujeres a ser sumisas, e incluso las mujeres educan así a sus propias hijas por la misma presión social ejercida”, manifestó la funcionaria estatal.