Replicar el programa de la campaña “No al Acoso, Cero Tolerancia a la Discriminación” implementada por Organización Editorial Mexicana en todos los ámbitos laborales, señala la extitular de la Secretaría del Instituto de la Mujer en Tampico.
Claudia Cuevas Rebolledo comentó que es un excelente programa el que ha iniciado OEM debido a que existe demasiado acoso hacia la mujer en los diferentes ámbitos “me da mucho gusto que se lance, hay mucho acoso en las empresas de todo tipo, en consultorios, en hospitales, en empresas hay acoso”.
Cuevas Rebolledo explicó que el miedo de la mujer para denunciar es lo que ha generado que se sigan estas prácticas “las mujeres que sufren acoso no denuncian por la simple razón de que no quieren perder el trabajo y entonces se tienen que aguantar hasta que ya las llevan a algún punto que ellas terminan denunciando, más bien renunciando, no denuncian”.
Quien fuera titular de la Secretaría del Instituto de la Mujer hasta esta semana detalló que el acoso no se basa únicamente en el físico, sino también son las presiones de trabajo a las que son sometidas las mujeres.
“También es el acoso mental y también es ese abuso verbal, en donde a lo mejor no me estás tocando, pero sí me estás diciendo cosas que me molestan y me hacen sentir mal, eso no se está tomando en cuenta, pero sí me está acosando laboralmente, minimizando mi trabajo o a lo mejor diciéndome que no sirve o amenazándome que me va a correr, yo viví ese caso, yo lo viví en carne propia y es un desgaste emocional impresionante”.
Pidió que los procesos para las denuncias de acoso laboral sean más ágiles, tanto en las empresas así como en el Ministerio Público.