Como resultado de la pandemia, el 38% de las empresas están agilizando la digitalización del trabajo, y el 86% de los empleadores están automatizando y planean aumentar o mantener su plantilla laboral.
Las organizaciones se están volviendo más sofisticadas a medida que se preparan para ajustarse y adaptarse a una nueva realidad con mayor agilidad, destaca el estudio 21 Tendencias para el 2021: Transformar el Talento y el Futuro del Trabajo de Manpower.
Martha Barroso, directora de Gente y Cultura de Manpower, señaló que los modelos de trabajo híbridos y el trabajo independiente han venido en aumento.
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De acuerdo con el análisis de Manpower, el 48% de los empleados probablemente trabajarán a distancia después de la crisis sanitaria por un tiempo.
