La diversidad y la igualdad son fundamentales, ya que impulsan la innovación, mejoran la toma de decisiones y fortalecen la cultura de trabajo. Actualmente, el 43% de la plantilla de Energía Real está compuesta por mujeres.
Dentro de este grupo, el 60% ocupa posiciones de liderazgo, según reveló la responsable de Gente y Cultura de la empresa, Cristina Flores.
➡️Te puede interesar: Exploración energética en México: Fracking con IA y su potencial en Tamaulipas
Energía Real, una compañía de generación distribuida, se ha adherido recientemente al Pacto Global México 2024 en apoyo a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres impulsados por Naciones Unidas y ONU Mujeres.
Esta iniciativa, suscrita por más de tres mil líderes empresariales a nivel mundial, busca visibilizar las acciones, planes y estrategias de igualdad de género que las organizaciones participantes están implementando para lograr sus objetivos.
“Debemos construir y promover espacios donde se dé la oportunidad a las mujeres de desarrollarse en todos los niveles de las empresas. La diversidad y la igualdad son fundamentales, ya que impulsan la innovación, mejoran la toma de decisiones y fortalecen nuestra cultura de trabajo.
Tenemos que continuar construyendo un entorno empresarial con igualdad de género e ir más allá del lugar de trabajo, promoviendo esto también en nuestra comunidad”, comentó el CEO y cofundador de Energía Real, Santiago Villagómez.
Villagómez destacó los siete principios de empoderamiento de la mujer:
- Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel
- Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo, respetando y defendiendo los derechos humanos y la no discriminación
- Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras
- Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres
- Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres
- Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo
- Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género
➡️Te puede interesar: Cuatro de cada 10 empresas en México ya usan IA: te explicamos para qué la emplean
Firman pacto
El compromiso fue refrendado mediante la firma de adhesión a estos principios en un evento realizado recientemente, donde participaron representantes de Naciones Unidas y autoridades.
“Fomentamos la participación de las mujeres en la industria energética, contribuyendo a una mayor igualdad de género en el sector.
Sigue nuestro canal de EL SOL DE TAMPICO: las mejores noticias en WhatsApp
Con esta adhesión, nos unimos a miles de compañías a nivel global comprometidas con la toma de decisiones de negocio responsable”, concluyó Villagómez.