¿Te despidieron injustificadamente, no te pagaron tu finiquito o consideras que te niegan un ascenso o promoción sin razón justificada? Te decimos cómo realizar una solicitud en línea para una Audiencia de Conciliación en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas. Un organismo público enfocado en resolver los problemas entre las empresas y los trabajadores.
Conciliación antes que demanda
La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 684-B, estipula que el trabajador debe acudir, por ley, primero a un Centro de Conciliación Laboral, antes de poder interponer una demanda contra su patrón en un Juzgado Laboral. Salvo excepciones concretas.
En el caso de despidos injustificados, omisión de pago de finiquito, conflictos internos en el trabajo, búsqueda de compensación laboral o reclamos por cuestión de derechos de antigüedad, preferencia y ascenso, los trabajadores necesitan presentar una solicitud de Audiencia de Conciliación prejudicial, antes de entablar una demanda laboral.
Existen situaciones específicas donde el trabajador puede prescindir de la ingerencia del Centro de Conciliación.
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Por ejemplo, si es víctima de discriminación por cualquier causa, si sufre de hostigamiento sexual, riesgos de trabajo, trata laboral o trabajo infantil.
En estos escenarios, los interesados pueden comparecer, desde un principio, en un Juzgado Laboral para interponer su reclamo.
¿Cómo iniciar una Audiencia de Conciliación en línea?
En su sitio oficial, el Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, se describe como un organismo público, sectorizado a la Secretaría del Trabajo, dotado con personalidad jurídica.
Su objetivo es actuar como un mediador imparcial entre el empleado y el empleador para entablar acuerdos por medio de audiencias gratuitas. Su misión es preservar, a toda costa, la igualdad de condiciones y los derechos humanos de las partes involucradas en el conflicto.
Aquellos interesados en interponer una Solicitud de Conciliación pueden iniciar el proceso tanto por la vía presencial como por medios electrónicos.
El Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas cuenta con sedes en Ciudad Victoria, Tampico, El Mante, Nuevo Laredo, Reynosa y Matamoros. Con un horario de atención de 09 a 15 horas de lunes a viernes.
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Las personas que, por razones geográficas o de tiempo, no puedan acudir a las instalaciones, pueden pedir una cita al correo electrónico, o realizar una solicitud en línea para una Audiencia a través del siguiente enlace.
Es importante señalar que, en caso de despido injustificado, se tiene dos meses a partir del acto para pedir el apoyo del Centro de Conciliación. Si el problema es la falta de pago de prestaciones, el periodo para presentar una Solicitud de Audiencia es de un año.
Requisitos para iniciar una Solicitud de Conciliación
Los trabajadores interesados en resolver conflictos laborales, deben contar con los siguientes documentos e información:
- Documentos: Identificación oficial vigente (INE o Pasaporte), CURP, RFC, comprobante de domicilio y escrito libre
- Información: Nombre y razón social del centro de trabajo, rama y actividad económica de la empresa, además de su domicilio fiscal
Es necesario proporcionar al Organismo Público un correo electrónico para recibir notificaciones. Por su parte, el escrito libre debe contener la mayor cantidad de información posible sobre el trabajador y el empleador, además de explicar breve, pero de manera minuciosa, el problema laboral, especificando las fechas del conflicto.
¿Cómo es una Audiencia de Conciliación?
Una vez presentada la solicitud, el Centro de Conciliación da acuse de recibido, válida la información, informa de la fecha y hora para la cita de la audiencia, las partes se reúnen en presencia de un Procurador Auxiliar de la Defensa del Trabajo y determinan un arreglo o, por el contrario, llegan a un punto muerto de la discusión sin resolver el conflicto.
En caso de arreglo, se estipulan las condiciones del mismo. En caso de no lograr un convenio, se entrega una Constancia de No Conciliación, con la cual el trabajador puede acudir a un Juzgado Laboral a entablar una demanda.
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La fecha para la cita de la Audiencia de Conciliación se otorga en un lapso de 5 a 15 días después de presentar la Solicitud ante el Centro de Conciliación. A su vez, el proceso para negociar un acuerdo no puede exceder los 45 días naturales.
Ahora ya sabes cómo iniciar una Audiencia de Conciliación en línea. En caso de despido injustificado, falta de pago de prestaciones o un ambiente laboral inadecuado, haz valer tus derechos como trabajador por la vía jurídica en el Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, con fundamento en la Ley Federal del Trabajo.
