¿Sabes cuántos puentes habrá en lo que resta del año 2022? Pues te compartimos cuáles serán los días de descanso en las escuelas de Tamaulipas y la República Mexicana, esto, de acuerdo con el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
A tan solo unos días de que se conmemore el Grito de Independencia, ya están estipulados los fines de semana largos, conocidos también como puentes, así que los alumnos de educación básica, media superior y superior tendrán algunos días de descanso.
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Puentes durante el mes de septiembre del 2022
Esta semana viviremos el primer puente de la segunda mitad del año y el primero del ciclo escolar 2022-2023, esto, con motivo del aniversario de la Independencia de México el 16 de septiembre.
Como lo marca el calendario, es un descanso obligatorio marcado por la Ley Federal del Trabajo como día de asueto oficial y tanto trabajadores como estudiantes no tendrán actividades, por lo que muchas familias aprovechan para disfrutar de estos días. Del viernes 16 al domingo 18 de septiembre se tendrá este puente largo.
Puentes durante el mes de noviembre del 2022
Para el mes de noviembre también se vivirán puentes, el primero será para los alumnos de educación básica, pues se trata del 2 de noviembre, esto, con motivo del Día de Muertos, una tradición muy arraigada en México.
Mientras que el 21 de noviembre será tanto para trabajadores como para los alumnos, pues se conmemora la Revolución Mexicana, ese conflicto armado que inicio en 1910, como consecuencia por la dictadura de Porfirio Díaz y que derivó en la guerra civil.
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Puentes para el mes de diciembre del 2022
Como se sabe, el 25 de diciembre es descanso obligatorio, pues se autoriza por la festividad de Navidad, que, aunque es religiosa en la que se conmemora el nacimiento de Jesús, se toma como festivo oficial.
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Recuerda que, de acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, si trabajas en un festivo se establece que los trabajadores que presenten sus servicios en algún día feriado oficial deberán recibir, además de su salario correspondiente por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado en este día.
