Hace algunos días el presidente anunció que antes de dejar la presidencia, mandará dos reformas sobre las leyes de salarios y pensiones.
La primera es para que el aumento al salario mínimo esté por encima de la inflación del país para evitar que el dinero pierda su valor adquisitivo; la segunda es para tener una pensión digna. Como muchos sabemos, a la generación Millennial y Z, no les toca pensión cuando se jubilen, les toca recibir solamente lo que acumularon en su Afore, un fondo de ahorro a la que se destina una parte del salario y es administrado por una aseguradora, y al momento de jubilarte tus ahorros se te van entregando poco a poco.
Pero las pensiones no siempre fueron así, antes de que se aprobará la Ley 97, la pensión era administrada por el gobierno y podías recibir hasta el 100% de tu salario y cobrarlo hasta que fallecieras.
Durante el mandato de Ernesto Zedillo (1994 – 2000), fue cuando se cambió la Ley de Pensiones y desde ese entonces se calcula en base en lo que logres juntar.
Entonces ¿Qué es lo se pretende? Reformar la Ley del 97 para que las personas puedan recibir una jubilación como la que había antes. Para hacer esto realidad tiene que presentarse la iniciativa en ambas cámaras y en su caso, aprobarse.
¿Y de aprobarse, qué pasaría? Beneficiaría a las nuevas generaciones (Millennials, Z) para que comiencen a cotizar semanas de trabajo en el ISSTE o IMSS.
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